1. 고객사 구인 의뢰 및
접수

2. 헤드헌팅 서비스
계약 체결

3. 서칭 전략 수립

4. 후보자 서칭 및 검증

5. 후보자 추천

6. 후보자 고객사 면접

7. 연봉 협상 및
고용조건 합의

8. 채용 확정 및
수수료 지급

9. 입사자 사후관리